Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Daglig leder for stiftelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og samfunnsengasjert daglig leder for stiftelse som kan videreutvikle organisasjonens formål, styrke dens langsiktige bærekraft og sikre effektiv drift i tråd med vedtekter, strategi og gjeldende regelverk. Denne rollen passer for en trygg og relasjonssterk leder som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne, og som motiveres av å skape målbar samfunnseffekt gjennom samarbeid, god ressursforvaltning og tydelig ledelse.
Som daglig leder for stiftelse vil du ha det overordnede ansvaret for organisasjonens daglige drift, økonomiske styring, personalledelse, programutvikling og eksterne relasjoner. Du vil arbeide tett med styret for å omsette stiftelsens visjon og mål til konkrete planer, prioriteringer og resultater. Rollen krever at du kan balansere flere hensyn samtidig: samfunnsoppdrag, økonomisk ansvarlighet, interessenthåndtering, juridisk etterlevelse og organisatorisk utvikling.
Du vil være en sentral representant for stiftelsen utad og bygge sterke relasjoner med givere, samarbeidspartnere, offentlige myndigheter, frivillige, fagmiljøer og andre relevante aktører. En viktig del av arbeidet vil være å identifisere finansieringsmuligheter, utvikle partnerskap og sikre at stiftelsen har en robust og bærekraftig inntektsmodell. Samtidig forventes det at du følger opp interne prosesser, etablerer gode styringsrutiner og bidrar til en kultur preget av åpenhet, kvalitet, inkludering og ansvar.
Stillingen innebærer også ansvar for å lede og utvikle medarbeidere, skape tydelige mål og sikre at teamet har gode forutsetninger for å lykkes. Du må kunne kommunisere klart og tillitsvekkende, både internt og eksternt, og være komfortabel med å presentere resultater, planer og behov for ulike målgrupper. Erfaring fra ideell sektor, stiftelser eller andre samfunnsnyttige virksomheter vil være en fordel, men det viktigste er at du har dokumentert ledererfaring, god økonomiforståelse og et sterkt engasjement for organisasjonens formål.
Vi søker en person som er strukturert, initiativrik og verdidrevet, og som evner å se både helhet og detaljer. Du bør trives i en rolle med stort ansvar, mange kontaktflater og høye forventninger til integritet og profesjonalitet. Hos oss får du muligheten til å lede en organisasjon med viktig samfunnsoppdrag, påvirke strategisk retning og bidra til varige positive resultater for målgruppen stiftelsen arbeider for. Dersom du ønsker å kombinere ledelse, samfunnsansvar og organisasjonsutvikling i en meningsfull topplederrolle, kan dette være neste steg i din karriere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige driften av stiftelsen i tråd med vedtekter og strategi
- Utvikle og gjennomføre langsiktige mål, handlingsplaner og prioriteringer
- Ha overordnet ansvar for budsjett, regnskap, rapportering og økonomistyring
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med givere, samarbeidspartnere og myndigheter
- Forberede saker til styret og sikre god oppfølging av styrevedtak
- Lede, motivere og utvikle ansatte og eventuelle frivillige ressurser
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer
- Identifisere finansieringsmuligheter og bidra til inntektsutvikling
- Representere stiftelsen i offentlige sammenhenger, møter og nettverk
- Følge opp prosjekter og programmer for å sikre kvalitet og samfunnseffekt
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, samfunnsfag, økonomi, jus eller tilsvarende
- Dokumentert erfaring fra lederrolle med personal- og budsjettansvar
- God forståelse for økonomistyring, rapportering og virksomhetsplanlegging
- Erfaring med styresamarbeid og strategisk organisasjonsutvikling
- Kjennskap til ideell sektor, stiftelser eller samfunnsnyttige organisasjoner
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
- Evne til å bygge tillit og sterke relasjoner med ulike interessenter
- God forståelse for regelverk, governance og etterlevelse
- Erfaring med fundraising, partnerskap eller søknadsarbeid er en fordel
- Høy integritet, gjennomføringsevne og et tydelig verdigrunnlag
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å lede en stiftelse med samfunnsoppdrag?
- Hvilken erfaring har du med strategisk ledelse og organisasjonsutvikling?
- Kan du beskrive ditt ansvar for budsjett, økonomi og rapportering i tidligere roller?
- Hvordan har du arbeidet med styret eller andre styrende organer tidligere?
- Hvilken erfaring har du med å bygge eksterne partnerskap og finansiering?
- Hvordan sikrer du god kultur, tydelig ledelse og medarbeiderutvikling?
- Kan du gi et eksempel på en krevende endringsprosess du har ledet?
- Hvordan balanserer du samfunnsoppdrag med økonomisk bærekraft?
